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北京企业外包流程
标签:企业外包    2019-05-31 09:53
劳务外包好处:
 
1.   管理规范,提高用工安全。一方面,本公司 负责托管人员的相关事务,并向其 提供有关劳动方面的咨询,帮助维 护其合法权益不受侵害。另一方面,本公司 为企业提供相关政策的咨询并给出合理化建议,可以有 效为企业规避用工风险。
 
2.   成本低廉,提高企业效益。通过外包,可以为 企业节省大量办公费用,降低企 业软硬件资源支出,免去企 业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理 者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
 
3.  服务全面,提高员工工作热情。本公司 为托管人员办理一切人事代理手续,免除了 员工的后顾之忧,使其全 身心投入到工作中,对企业的责任心增强,更具工作热情。
 
4.降低用人风险。与劳务派遣相比,用工单位(发包方)不用承担连带责任
  
 
人事外 包又称人力资源外包,简称HRO。指企业 根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去,交由其 他企业或组织进行管理,以降低人力成本,实现效率最大化。 
 
 
总体而言,人力资 源管理外包将渗透到企业内部的所有人事业务,包括人力资源规划、制度设计与创新、流程整合、员工满意度调查、薪资调查及方案设计、培训工作、劳动仲裁、员工关系、企业文 化设计等方方面面。
人才开发服务
以"人"和"人的成长与发展"
为核心的解决方案
满足客户打造以"人"为核心 的战略平台需求,帮助客 户有效引进人才,同时为 员工的成长与发展提供专业化、体系化 的人才开发管理解决方案。
•行业租赁解决方案
•招聘流程外包服务
•人才管理云平台服务
项目外包
 
         即客户 将某项任务或服务的执行及管理责任外包给和顺达人力来承担,按照项 目成果支付费用。企业在 正常业务管理运营过程中难免会遇到临时性项目或短期项目需求,如果聘请正职人员,不但是成本的增加,项目结 束后的人员去留问题也会是人事管理上的隐忧,因此企 业可采用整体项目外包策略来解决这类项目问题。
      项目外包有很多优点,但最主 要的一点也许并不是为了降低开发成本,而是为 了解决业内部人力资源的限制,使得企 业不用招聘新员工就可以上马大型项目。 
生产外包
 
 
  即客户 把内部非核心工段作业外包给和顺达,由企业提供厂房、机器设备及技术支持;和顺达按照企业标准,自行招募员工、自主经营管理,接受企业监督,最终以 合格产品的数量与企业进行结算。生产作 业外包业务为和顺达的明星业务,现已为食品、电子商务、电子厂 等行业的二十多家世界500强企业 提供了优质的外包服务。 
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